人力资源管理专业怎么样_就业方向_主要学什么

更新：2024-4-14 13:48:17我要纠错

高考填报志愿时，人力资源管理专业怎么样、就业方向有哪些、主要学什么是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。

1、培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和人力资源管理和人力资源服务等知识，具备为各类企事业单位开展人力资源管理和人力资源服务工作的能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事组织内招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务等工作的高素质技术技能人才。

2、就业方向

面向人力资源管理和人力资源服务等职业，招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬考核管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务等岗位（群）。

3、主要专业能力要求

具有筛选、面试、录用、招聘结果评估等能力；

具有培训需求分析、培训计划制订、培训过程管理、培训效果评估、培训结果转化的能力；

具有制订绩效计划、协助制订绩效考核指标标准、汇总分析绩效考核结果、配合开展反馈面谈及应用考核结果的能力；

具有进行工资核算及社会保险和住房公积金申报、征缴、转移等业务操作及开展岗位评价和协助设计薪酬体系的能力；

具有办理相关入转调离手续和处理劳动争议的能力；

具有从事人事代理、劳务派遣、职业介绍、职业指导等业务的能力；

具有熟练运用办公软件进行文档编辑、方案演示、数据分析等操作能力；

具有适应数字经济发展新需求的能力；

具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。