面试时，HR一般会问什么？（2）

　　五、责任心、纪律性

　　1. 面试是否迟到？
　　2. 对公司的规章制度的看法是什么？
　　3. 你对委任的任务完成不了时如何处理？
　　4. 如果你离开目前的工作，公司会有什么情况发生？
　　5. 谈谈你对做一件事的结果和过程的看法，更看重结果还是过程？为什么？
　　6. 谈谈你对责任的认识？

　　六、工作稳定性
　　1. 什么原因离职？有什么不满意的地方？
　　2. 你在每家公司呆的时间都不是很长，为什么？
　　3. 离开原单位能提供离职证明吗？
　　4. 从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？
　　5. 你工作以来的薪资分别是多少？
　　6. 你期望目前这个职位的薪金是多少？
　　7. 对工作地点有什么要求？能出差吗？能驻外吗？
　　8. 你如何在职业和家庭之间维持平衡？
　　9. 什么时候可以正常上班？

　　七、专业技能知识（对专业知识的了解程度、工作对所要从事的工作的认识等）
　　1. 学历、专业是否达到要求？
　　2. 是否具备足够的工作经验？
　　3. 谈谈你对这个职位的认识？
　　4. 笔试成绩
　　5. 专业知识问答