刘同：我也曾怀才不遇——摘自《响聊聊职场》（5）

    谜底揭晓，人说先给开6000元底薪，以后随着业绩再给涨。我问他当时是不是有种暴发户的感觉，他说当时第一感觉就是，6000除以30，每天200，如果当天下午入职的话，他就可以赚200元钱，就问人家今天可不可以入职？这是什么人哪？没想到面试官说可以。

    打车来回20元，晚饭加打印简历40元，当天入职赚了140元，“刘姥姥进了大光线”。

    到光线后，他的第一份工作是写笑话，当时有个娱乐节目，要编导找各种各样的笑话写成脱口秀，刘同就干这个。他上午写好了，中午吃饭的时候念给人听，别人要是笑了他就能安心吃饭，下午就能给主持人录。别人要是没笑，他就不吃饭，赶紧再用午饭时间写。写了半年，每天写笑话。

    播出来之后，公司的领导都觉得这个写得太牛了，他就自然而然地以为自己的春天到了。可点儿背的是，半年后那节目因为经营的原因被撤掉了，公司把他的收入降了一个等级。这种事儿在电视台和电视制作公司很正常，即便你有才华有能力，但是每个人的收入是跟节目的命运有关联的，但刘同那时候年轻气盛，理解不了这个道理。他只在乎自己的自尊心受挫了，我这么用心，业务这么受到肯定，公司为什么这样不重视我？

    刚好那时候有个同类型的娱乐节目在挖人，缺个主编，他一气之下就去了，去了第一天开会，那个公司的大老板和所有的中高层都在，要听新主编汇报新改版思路。

    听完刘同的汇报，那个老板对总监说：“如果你要骗公司钱的话，你就直接告诉我缺钱，不要随便在街上找一个，你哪怕找个扫大街的也行，你找一个什么都不是的玩意儿，做我的一个卫视节目，你们想联合骗公司的钱吗？”

    刘同说他当时特想拍桌子，但忍住了，为了生活忍下来了。会议结束后回家大哭了一场，哭完他跟自己说在这个岗位上再也不哭了，他要新老板早晚认识到他的价值。他想我一定要在这个核心的位置，待满一年，我要了解所有的状况，一定要让自己做满一年。

    证明之旅开始了，他每天早上10点起床，11点到公司审片，审完片把带子发到电视台，下午1点接着批自己的选题，3点半跟编导开会讨论第二天的选题怎么做策划、怎么拍，下午5点开始陆续审当日回来的记者的片子，指导他们怎么写、怎么配音，晚上8点盯主持人录制，录完再开会总结，完事后大约到了晚上11点，他又开始审稿。团队的人陆续下班，他要一条一条等着审所有记者的粗编。忙到晚上三四点，交代给当日轮班的责编，然后再看看一天的新闻，琢磨明天的题材和角度，全部弄完之后凌晨5点多回家，睡四五小时再起来上班。他说他那一年常常迎着清晨的阳光下班，有时走着走着，眼泪就掉出来了，但觉得很爽，原因是因为他觉得自己够拽。一年365天，天天如此，这就是为什么我现在很怕日播节目的原因，我觉得那不是一般人干的活。